Na lang onderhandelen, is er op 8 juni een ontwerpakkoord bekomen voor de huishoudhulpen. Dit akkoord werd deze week goedgekeurd, meldden de vakbonden. Wordt er eindelijk een eerste stap gezet om de huishoudhulpen een beter loon te voorzien? Of nog belangrijker: is dit de eerste stap richting een duurzaam model voor de sector?
De situatie van de dienstenchequesector in het kort?
De prijs van de dienstencheque is sinds 2014 niet meer gestegen. Voor alle bedrijven zijn de kosten enkel maar toegenomen, maar de inkomsten moet van de overheid hetzelfde blijven. De sector is hierdoor enorm onder druk komen te staan. Er is geen ruimte meer om te investeren in betere arbeids- en loonvoorwaarden. Want iedereen begrijpt uiteraard dat wanneer de kosten blijven stijgen en inkomsten gelijk blijven, dat er dan problemen ontstaan. Op politiek vlak blijft een keuze voor de lange termijn uit. De bedrijven en vakbonden zochten wel naar een oplossing.
Wat betekent het sectoraal akkoord voor huishoudhulpen?
In het akkoord staan voorstellen rond de lonen, verplaatsingskosten en arbeidsvoorwaarden van de huishoudhulpen. Hierbij een overzicht van de maatregelen:
- Huishoudhulpen krijgen een loonsverhoging van 0,4%.
- De verplaatsingsvergoeding stijgt van 75% naar 90%.
- Voor de verplaatsing tussen klanten, verdubbelt de vergoeding naar 28 cent per kilometer.
- De fietsvergoeding stijgt van 23 cent naar 25 cent.
- Het aantal gewerkte dagen om recht te hebben op een eindejaarspremie stijgt van 65 dagen naar 30 dagen.
- Er komt een sectorale anciënniteit in plaats van een anciënniteit per werkgever voor de bepaling van het loonbarema.
- Vanaf volgend jaar zal er een telefonisch permanentiesysteem worden ingevoerd.
- Er komen aanmoedigingspremies voor tijdskrediet voor de zorg van een kind jonger dan 8 jaar.
Een eerste stap in het verbeteren van het statuut van de huishoudhulpen dus. Maar verdere verbeteringen en een duurzamer toekomstmodel zijn er vandaag nog niet. Minister Jo Brouns (CD&V) geeft alvast aan te willen werken aan meer erkenning en waardering voor de huishoudhulpen en de sector, wat ze ook verdienen. Hopelijk betekent dit akkoord dan ook een eerste stap naar een duurzame oplossing.
Meer weten over de oplossingen en uitdagingen?
Klik hier voor de mogelijke oplossingen voor dienstenchequesector.
Klik hier voor meer informatie over de financiële situatie van de dienstenchequebedrijven.
Klik hier voor het nieuwartikel.